先輩社員の声

INTERVIEW

2017年入社 建築部

先輩社員の声その1の1
Q

業務内容は?

A

私の主な業務は現場の施工管理です。管理する内容は多岐にわたり、工事の工程管理、品質管理、お金の管理、安全管理などを行っています。
入社したての時は何も分からず工事写真の管理・品質管理をしながら、職人さんに何の作業をしているのかその後の工程などを聞きたりしていました。そうして現場の流れを覚えていきました。

先輩社員の声その1の2
Q

業務において心掛けていることは?

A

特に大事なことは[予定・やる事]に対しメモを欠かさないことです。どうしても色々なことが同時進行で進むため覚えているつもりでも忘れてしまう事があります。メモを確認することでどれを先にやるのか、どれがまだ余裕があるのから把握することができます。

先輩社員の声その1の3
Q

仕事の「やりがい」は?

A

自分が施工した建物で様々な人たちが仕事や生活をする空間に立ち会うことができるのは、他では味わえない貴重な経験だと思いますし、それが私の仕事の「やりがい」です。

MESSAGE

誰もが最初は初心者!恥ずかしがらずに何でも聞いてみよう。
そしたら自ずと理解も深まって行くと思います。一緒に仕事ができることを願っています。

2019年入社 土木部

社員紹介その2の1
Q

業務内容は?

A

現場で測量業務を中心に行っています。ドローンを使って撮影したデータを元に測量データを作成したり、ICT建設機械用の3次元設計データを作成するなど、業務効率の向上に努めています。

社員紹介その2の2
Q

女性が建設業で働くのって大変?

A

建設業はチカラ仕事のイメージがあると思いますが、重たい物は重機で運ぶので全く問題ありません。外に出る機会も多いですが、空調服など快適に仕事に携われるように徹底されているので、女性でも安心して仕事が出来る環境だと思います。

社員紹介その2の3
Q

仕事の「やりがい」は?

A

災害が多い中、復旧工事にも取り組む地域にとっても重要な仕事だと思っています。また、自分が作成した3次元設計データ通りに工事が進み、完成したものを見るととてもうれしく感じますし、それが仕事の「やりがい」に繋がっていると思います。

MESSAGE

建設業はまだ女性が多いとはいえない業界ですが、一緒に働ける女性が増えたらうれしく思います。

1994年入社 建築部

社員紹介その3の1
Q

プロジェクトリーダーとして心掛けていることは?

A

現場を運営していく中で一番心掛けていることは、人とのコミュニケーションです。
発注者(施主)や職人(作業員)等関係者とコミュニケーションを頻繁にとることにより、工事をスムーズに進められます。
工事をスムーズに進められることで、現場で大切な「工程」「品質」「安全」「原価」の管理に繋がっていくと思っています。

社員紹介その3の2
Q

施工管理者としての仕事の面白さとは?

A

数多くの職種、作業員と関わり合いながら、細かな部分まで納まりを考て施工図面を描き、それが出来上がっていく建設途中には様々な問題、苦労がありますが建物が出来上がった時の達成感は最高です。

社員紹介その3の3
Q

あなたが目指す小杉土建工業とは

A

高品質な施工、発注者の要望に対して柔軟に対応し、今より更に信頼される建設会社になるよう努めていきたい。

MESSAGE

建物を造ることに少しでも興味のある方、やる気があり、誠実な人、大歓迎です。
建物を創り上げる達成感、一緒に味わいませんか!

2009年入社 営業部

社員紹介その4の1
Q

ワークライフバランスって実際どう?

A

私は営業職ですが、日々の業務を定時までに終わらせるように時間管理に気を配り、定時で帰社する事と残業を極力しない様にする事を心掛けています。休暇を取得する際には、一日もしくは半日休暇を利用して自分のライフスタイルにあわせて取得しています。

社員紹介その4の2
Q

社員の雰囲気は?

A

社員同士のコミュニケーションが良く取れ、仕事以外にもプライベートの相談事もしやすい雰囲気だと思います。それにより風通しが良く、円滑に業務ができる職場環境が築けています。

社員紹介その4の3
Q

会社の風土は?

A

お客様の立場にたち、誠実により良い施工をする事を心掛け、安心安全で信頼される・満足していただけるように社員一人一人が心掛けています。

MESSAGE

建設業は生活の為に欠かせない職種です。大変な事も沢山ありますがその分、完成した時には何とも言えない達成感があります。就職活動を頑張っている皆さんと一緒に働ける事を楽しみにしています、頑張って下さい。

2007年入社 土木部

社員紹介その5の1
Q

ワークライフバランスって実際どう?

A

育休制度を利用したことで、子育ての喜びと苦労を家族で分かち合うことができました。
基本的に定時で帰れているので、平日でも子供を風呂に入れたり一緒に遊んだりと子育ての時間を作れていますし、休日も趣味のアウトドア(登山)を楽しんだり、子供を公園で遊ばせたりしています。
私は転職で小杉土建工業に入社したのですが、前職では実現できなかったワークライフバランスを見直すことができ、充実した日々をおくれていると思います。

社員紹介その5の2
Q

今後目指していくキャリアステップは?

A

建設業界では様々な基準や資格があり、時代の変化に伴って基準や資格も目まぐるしく変化しています。
私自身もその変化に遅れないよう、出来るだけ多くの資格を取得し、様々な仕事に携わっていきたいと思っています。

社員紹介その5の3
Q

あなたが目指す小杉土建工業とは

A

会社がもっと発展するとともに今以上に地域に密着した企業となる為に、新しい技術にも挑戦し、様々な取組みに従事し頑張っていきたい。

MESSAGE

若者や女性でも働きやすい環境の会社だと思います。現場環境の改善や新しいイメージアップへの取組みも、若者や女性ならではの視点で行え、意見が反映されやすいです。皆さん挑戦しに来てください。