◎令和８年度 ＳＤＧｓ取り組み状況のご報告◎

2026/9/29 ブログ

1年間のSDGs取り組み状況を公表します。
弊社のSDGs達成に向けた取り組みの指標は新潟県のHPに公表されております、下記のリンクからご覧下さい。
小杉土建工業（株）のＳＤＧｓの取組を紹介します！– 新潟県ホームページ (niigata.lg.jp)

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【環境】

・災害に対する強靭なまちづくり及び建築物における省エネ・再エネ化の推進
・廃材や残材などの適正な分別や処分、再資源化
・書類等を紙保管からクラウド利用してのデータ保管
・事務所等のLED 照明の使用の促進

≪2030年に向けた指標：目標値１００％≫
・『社内照明の全灯LED化を目指す』

⇒　★『９５％』まで達成！（現状値：2026年度）★

今後も１００％達成を目指してLED化を進めていきます！

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【社会】

・社員の技術研修、資格取得の推進
・再雇用制度を利用した若手社員への技術伝承
・出産・育児・介護休業の取得促進
・職場での快適トイレ及び女性専用トイレの設置
・健康診断の100%受信とフォローアップ体制（再検査実施等の促進）の強化

≪2030年に向けた指標：目標値５０％≫
・『再検査・精密検査・追跡検査や医師への受信・指導の実施率向上』

　⇒★『４２％』まで達成！（現状値：2025年度）★

※2026年度分がまだ集計されていないため、2025年度分までの数値を公表いたします。


『実施率５０％達成』に向けて、従業員への声掛けや安全集会での健康講話を行いながら目標達成に向けてがんばってまいります！

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【経済】

・除雪作業や復旧工事を通じた自然災害への対応
・地元出身・ＵＩターン求職者への正規雇用での就業機会の提供
・新しい職域や施工管理業務における女性の積極的採用
・デジタル化による生産性・ワークライフバランス向上、働き方改革の推進

≪2030年に向けた指標：目標値５名≫
・『女性社員の雇用人数増加を目指す』

　⇒　★『現在４名』の雇用を達成！（現状値：2026年度）★

今後も女性社員が働きやすい職場づくりを心掛け、より良い職場環境にしていきます！

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ＳＤＧｓ達成に向けた取組及び指標の進捗状況報告書